Оценки получат опору в конкретных обязанностях и результатах
Зачем
Зачем это нужно
Тон будет соответствовать учебной, рабочей или общественной цели
Факты останутся отделены от предположений о качествах человека
Вопросы
Частые вопросы
Какие данные нужны для характеристики?
Цель документа, период знакомства или работы, должность, круг задач, достижения и подтверждаемые особенности поведения. Не добавляйте чувствительные сведения, если они не нужны адресату.
Можно ли указать недостатки?
Только если это уместно для цели, подтверждается фактами и соответствует внутренним правилам и закону. Нейтрально опишите наблюдаемое поведение и его рабочее последствие, избегая диагнозов и ярлыков.
Модель подготовит официальный документ?
Она сделает содержательный черновик. Форму, обязательные реквизиты, полномочия подписанта и правовые требования нужно сверить в организации, которая выдаёт или принимает характеристику.
Рядом
Соседние страницы каталога
Дальше — весь каталог задач: поиск по названию, темы и фильтры.